Sự kiện

CUỘC THI HÙNG BIỆN TIẾNG ANH 2024 – SÂN CHƠI TỎA SÁNG TÀI NĂNG CỦA BẠN!

Đăng vào bởi quanly
Vào tháng 9 năm nay, DOMYTY xin hân hạnh được mang đến cho các bạn học sinh cuộc thi HÙNG BIỆN TIẾNG ANH về chủ đề “LAST SUMMER VACATION”. Đây là cơ hội tuyệt vời để các bạn thể hiện tài năng, nâng cao kỹ năng ngôn ngữ và tự tin tỏa sáng trước mọi người.
📅 Thời gian: 15/9/2024
🏢 Địa điểm: Domyty English Center -Anh ngữ Domyty
🔥 Lý do không thể bỏ lỡ cuộc thi này:
➡️Cơ hội rèn luyện kỹ năng thuyết trình bằng tiếng Anh cùng sự hỗ trợ tận tình từ đội ngũ giáo viên của trung tâm.
➡️Gặp gỡ và học hỏi từ các giáo viên chuyên môn nước ngoài.
➡️ Phần thưởng hấp dẫn và giấy chứng nhận dành cho những thí sinh xuất sắc nhất.
🏆 Phần thưởng bao gồm:
Giải Nhất: Giấy khen + 500.000 Tiền mặt
Giải Nhì: Giấy khen + 300.000 Tiền mặt
Giải Ba: Giấy khen + Áo thun Domyty
Giải khuyến khích: Giấy khen + Bình nước
Giải thí sinh được yêu thích nhất: Giấy khen + Voucher gà rán 100.000
📌 Điều kiện tham gia:
Dành cho tất cả các bạn học sinh của DOMYTY, trình độ từ lớp 3 – lớp 6, yêu thích tiếng Anh và muốn thử thách bản thân trong môi trường năng động, sáng tạo.
quanly

2.578 bình luận về “CUỘC THI HÙNG BIỆN TIẾNG ANH 2024 – SÂN CHƠI TỎA SÁNG TÀI NĂNG CỦA BẠN!”

  1. JuniorRaF cho biết:

    https://rylanlfugs.blogolize.com/un-imparcial-vista-de-selecciГіn-de-personal-75427291

    La contratación de talento es fundamental para el éxito de cualquier organización.
    Contar con el equipo correcto en los puestos correctos potencia los resultados en desarrollo.

    1. Crear la descripción de cargo
    Antes de empezar el proceso de reclutamiento, es necesario definir con claridad el perfil del candidato que la empresa requiere. Esto incluye habilidades técnicas, experiencia y valores que se alineen con la visión de la organización.

    2. Canales de reclutamiento
    Hoy en día, las empresas pueden usar plataformas digitales como Indeed, además de programas de recomendación para atraer al mejor talento.
    Combinar fuentes incrementa la probabilidad de reclutar candidatos de calidad.

    3. Evaluación de candidatos
    Una vez recibidas las aplicaciones, es importante preseleccionar a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos.
    Después, las reuniones sirven para conocer no solo la formación del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Exámenes de selección
    Para garantizar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden realizar pruebas técnicas, análisis de personalidad o dinámicas de grupo.
    Esto minimiza el margen de equivocación al contratar.

    5. Elección final
    Tras el proceso de evaluación, se procede de seleccionar al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La comunicación clara y un plan de integración son fundamentales para garantizar que el nuevo empleado se adapte rápido.

    6. Medición de resultados
    Un proceso de reclutamiento nunca es estático.
    Analizar indicadores como rotación de personal permite ajustar la estrategia y mejorar los resultados.

    En resumen, el reclutamiento y selección de personal es mucho más que llenar vacantes.
    Es una inversión en el futuro de la empresa, donde elegir al talento correcto determina su crecimiento sostenible.

    Bình luận
  4. sekimiGup cho biết:

    Случается так, что в один момент необходимо содействие опытного хакера, который оперативно, действенным способом решит задачу независимо от сложности. Хакеры легко вскроют почту, добудут пароли, обеспечат защиту. Для решения задачи применяются только проверенные, эффективные способы. У каждого специалиста огромный опыт работы. https://hackerlive.biz – портал, где работают только проверенные, знающие хакеры. За оказание услуги плата небольшая. Но при этом оказывают услуги на высоком уровне. Прямо сейчас свяжитесь со специалистом, который отвечает вашим требованиям.

    Bình luận
  7. JuniorRaF cho biết:

    https://gregoryavqku.suomiblog.com/una-llave-simple-para-coaching-para-directivo-unveiled-49487257

    El coaching para ejecutivos se ha transformado en una de las herramientas mas valiosas para profesionales de alto nivel que buscan mejorar su desempeno.
    En un entorno competitivo cada vez mas dinamico, disponer de un mentor es una ventaja estrategica.

    1. Autoconocimiento
    El primer paso del coaching empresarial es ayudar al profesional a reconocer sus habilidades clave y areas de mejora.
    Este proceso de reflexion permite un crecimiento sostenible.

    2. Capacidad estrategica
    Un aporte del coaching para ejecutivos es el fortalecimiento de la toma de decisiones.
    Al profundizar con un coach, los directivos internalizan herramientas para evaluar opciones, establecer objetivos y actuar con confianza.

    3. Habilidades de liderazgo
    El coaching ejecutivo tambien se centra en la motivacion de colaboradores.
    A traves de este proceso, los ejecutivos descubren como motivar a sus equipos, gestionar tensiones y fomentar un clima organizacional productivo.

    4. Capacidades esenciales
    Otro aspecto central es el fortalecimiento de competencias especificas, como la comunicacion efectiva.
    Estas habilidades blandas resultan criticas para cualquier lider que quiera destacar en la era moderna.

    5. Resultados medibles
    El coaching empresarial no se queda en lo conceptual, sino que genera cambios visibles en la organizacion.
    Entre ellos se incluyen mayor productividad, reduccion de conflictos internos y decisiones mas estrategicas.

    6. Trayectoria individualizada
    Cada ejecutivo experimenta un camino propio, adaptado a sus necesidades.
    El coach acompana el recorrido, pero el actor principal del cambio siempre sera el lider.

    En resumen, el coaching para ejecutivos es una inversion en el crecimiento personal y profesional.
    Los profesionales que lo implementan logran un impacto real y se preparan para enfrentar los desafios de la transformacion global.

    Bình luận
  8. Elijahnilia cho biết:

    Your blog is a cornerstone of insight, consistently casting a glow on complex topics in an relatable manner, and it would be enlightening to see you delve into the intersection of these concepts with futuristic developments, such as artificial intelligence or quantum computing, where your skill for unraveling intricate notions truly shines, making your posts a guide for aspiring leaders.

    URL: https://talkchatgpt.com
    чат гпт talk

    Bình luận
  23. zegojemoWl cho biết:

    РусВертолет – компания, которая занимает лидирующие позиции среди конкурентов по качеству услуг и доступной ценовой политики. В неделю мы 7 дней работаем. Наш основной приоритет – ваша безопасность. Вертолеты в хорошем состоянии, быстро заказать полет можно на сайте. Обеспечим вам море положительных и ярких эмоций! Ищете сколько стоит полетать? Rusvertolet.ru – здесь есть фотографии и видео полетов, а также отзывы довольных клиентов. Вы узнаете, как добраться и где мы находимся. Подготовили ответы на самые частые вопросы о полетах на вертолете. Рады вам всегда!

    Bình luận

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *